Tribuna Bit 17
juny - 2003

En este número... 
TECNOLOGIA
El 34% de los catalanes usa a diario el PC 

OPINIÓ:
Por un futuro digital 
Josep Piqué

EDITORIAL: 
Caminar ara per no arribar tard després

IBM iSeries AS/400:
Modernización de aplicaciones

ENTREVISTA:
Eudald Doménech
de TECHFOUNDRIES

WEB-SITE ZAPPING:
Borda, donja, bringuera o grandalla

BECAS Carreras 2003
Cursos Bit

Per a les primeres edicions 
de Tribuna, consulti a:
Bit-publicacions

Tribuna Bit es una publicación
 trimestral de BIT.

Si desea recibir la edición en formato papel, comuníquelo a:
publicacions@bit.es

Av. Diagonal, 618 2n.
08021 Barcelona
tel. 93 209 29 66
bit@bit.es

Redacció:
Comunicación empresarial
c/Mallorca, 306 2n.
08037 Barcelona
e-mail

Dipòsit legal: B-16552-99

Aquest març del 2003 es va presentar l'informe anual de l'Observatori de la Formació de la Cambra de Comerç.
Una de les seves principals  conclusions és que Catalunya necessita, cada cop més, treballadors amb un nivell formatiu més alt. I realment penso que és així; crec que el futur del nostre país passa per convertir-nos en un pol d'atracció d'inversions internacionals basat en un alt nivell de qualificació dels seus treballadors, en un avançat desenvolupament tecnològic, i en una molt bona capacitat logística i d'infrastructures de comunicacions. És molt probable que altres països siguin capaços d'oferir mà d'obra més barata que permeti produir a costos més baixos. Nosaltres hem de ser capaços d'oferir un alt nivell de qualificació que complementi la nostra capacitat de disseny, la nostra capacitat de treball i el nostre esperit emprenedor.

Darrerament, més d'una multinacional del sector de l'automoció ha decidit implantar aquí els seus centres de disseny. I ho han fet perquè hi han trobat el que necessitaven: personal molt qualificat en disseny juntament amb les altres característiques que ja he esmentat i, encara que no prioritari, també hi ha trobat un element que hem de saber explotar, una alta qualitat de vida. Penso que aquest és un dels camins importants que tenim per evolucionar i per convertir-nos en un referent. Cal, però, que treballem sense parar, que assolim aquest nivell de qualificació que s'ha de convertir un dels nostres fets diferencials.

Ignoro si existeix una dita o refrany com aquest o semblant "si deixes de caminar, després caldrà que corris per no arribar tard". En qualsevol cas, penso que és ben veritat. Ara, i des de ja fa un bon nombre de mesos, estem en un profund procés de ralentització, en una situació d'esperar a veure què passa. I és una postura comprensible però que no ens ha de fer caure en l'error de deixar de caminar perquè, referint-nos ara a la implantació de les tecnologies en qualsevol activitat, el seu avanç imparable no admet discussions, i quedar-se parat ara pot implicar haver de córrer després, quan torni a haver-hi una reactivació de l'economia, per recuperar tot el que no s'ha caminat, i corrent el risc de no arribar a temps. No cal dir que això mateix cal aplicar-ho a la formació de cada un de nosaltres, al procés d'adquisició d'aquestes qualificacions que ens han de permetre ser més atractius i competitius. Un procés formatiu que ha de ser continu, permanent, constant, que ens ha de permetre augmentar els nostres coneixements i millorar les nostres habilitats i actituds per estar preparats en qualsevol moment, sense haver de córrer. Caminem doncs, i no ens parem; després en sortirem guanyant.

Joan Marimon  
Director General de Bi